Hoşgeldiniz  
ads

SEYHAN’DA EŞİTLİK DOSTU İŞYERLERİNE ‘MOR BAYRAK’

admin | 15 Nisan 2021 | Alt Manşet, Genel, Gündem, Manşet, Son Dakika, Sürmanşet, Tüm Manşetler, Yerel Haberler A- A+

EŞİTLİK DOSTU İŞYERLERİNE HARÇLARDA İNDİRİM

SEYHAN’DAN KADIN İSTİHDAMINI TEŞVİK EDEN PROJE

EŞİTLİK KONUSUNDA FARKINDALIK YARATAN PROJE

Seyhan Belediyesinin, kadınların çalışma hayatında çağdaş ve güçlü bireyler olarak, üretimden yönetime kadar her alanda görev almalarını desteklemek amacıyla başlattığı proje kapsamında belirlenen şartlara uyarak kadın-erkek eşitliğini gözeten işyerlerine “Mor Bayrak Eşitlik Dostu İşyeri” tabelası veriyor.

EŞİTLİK KONUSUNDA FARKINDALIK YARATAN PROJE

Kadınların iş yaşamında daha çok istihdam edilmesi konusunda öncülük yapan Akif Kemal Akay başkanlığındaki Seyhan Belediyesi, toplumsal yaşamın her alanında kadın-erkek eşitliğinin sağlanması konusunda da farkındalık yaratıyor.

ARANAN KOŞULLAR

Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü tarafından başlatılan “Mor Bayrak Eşitlik Dostu İşyeri” projesinde “eşitlik dostu işyeri” statüsü için “işverenin kadın girişimci olması”, “sigortalı çalışan kadın sayısının yüzde 50 ve üzerinde olması”, “işyerinde kadınlar için ayrı tuvalet bulunması”, “işyerinin engelli erişimine uygun bulunması”, “işyerinin kaliteli ve temiz hizmet vermesi” koşulları aranıyor.

İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI HARÇLARINDA YÜZDE 20 İNDİRİM

Kriterlere uygun olan işletmelere, işyeri açma ve çalışma ruhsatı harçlarında yüzde 20 indirim yapılıyor ve tasarımı Seyhan Belediyesi tarafından yapılan “Mor Bayrak Eşitlik Dostu İşyeri” tabelası asılıyor. Eşitlik dostu işyeri tabelasına hak kazanan işletmelerin duyarlılıkları ile fark yaratıp, kadınların ekonomi üzerindeki olumlu etkilerinin fark edilmesini sağlamaları hedefleniyor

Mor Bayrak Eşitlik Dostu İşyeri statüsü kazanmak isteyen işletmelerin, Seyhan Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğüne başvurması gerekiyor.

472 Kez Görüntülendi.
Etiketler:
Yorumunuz
Konu hakkındaki görüşleriniz nelerdir?

EN SON HABERLER

© 2017 Gerçek Adana Tüm Hakları Saklıdır ~ İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.