SAĞLIK TA PERFORMANS SİSTEMİ KALDIRILMALIDIR

                                                                                                             Performans sistemi  uygulanmaya başladığın dada bugün de  sendikamız SES hep karşı çıkmıştır. Çünkü  hekim odaklı performans sistemi  hekim dışı sağlık  yardımcı sağlık personeli kadroya geçirilen 4/D  liler faydalanmıyor adaletsiz eşitsiz ekip hizmetini yok eden iş barışını bozan ödemeler her ay ayrı olduğu , zaman zaman cüzi miktar da ödendiği güvenceli bir ücret olmadığı  bir ücretlendirme   bu    performans sistemi tüm itirazlarımıza karşı uygulanmakta  kendi içinde  çelişkiler gittikçe derinleşmekte    iş yerleri arasın da, aynı işyerin de  servisler, bölümler arasın da farklılıklar var . meslekler arasın da farklılıklar var Ödenecek ücretler idarecinin dudakların da  puanı yüksek yerlere yandaş, idareye biat eden yandaşlar yerleştiriliyor dolasıyla ekip hizmeti  iş barışı bozuluyor iş verimi düşüyor  bunu artık yetkililer de kabul ediyor .yeterli kadro yok az çalışanla çok iş yaptırılmakta angarya  işler fazla mobing uygulanıyor rekabet var                                                                                                                                                                                                                               Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri insanca yaşayabilecek bir ücret istemekte Ülkemiz de enflasyon artmış %25 le de gıda, elektrik, doğalgaz ,ulaşım ,kira giderleri  vs %60 lar da yükselmiş döviz karşısın da türk lirası değer kaybetmiş  satın alma gücü düşmüştür.. Yoksulluk sınırı 6500 tlyi geçmiş  Bu ücret sistemi sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin kayıplarını arttırmaktadır. Nefes alabilmek için ümidini döner sermaye ücretlerine bağlamış maaş günü geldiğin de çok cüzi düşük ödemelerle karşılaşınca hayal kırıklığına uğruyor ve borçlanmaya gidiyor                                                                                                                                                                                                                                                                            Başka bir sorun sağlık işletmelerinin  hastanelerin döner sermaye gelirleri   sosyal hizmetler kurumu SGK nın  hizmet alımıdır  şimdi global bütçeye geçilmiş  sağlık bakanlığına ayrılan global bütçe                  47 milyar tl civarın da dır yıllık tüm tedavi ve ilaç giderleri buradan harcanacaktır   ayrıca  şehir hastaneleri kiraları  şehir hastanesi destek sınıfı giderleri vs sağlık işletmelerinin ve hastanelerin tedavi için kullanılan ilaç ,ameliyatlar da kullanılan medikaller vs tüm giderleri  döner sermayeler den ödenir geri kalan gelir den sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine   döner sermaye ek ödemesi yapılacaktır                                                                                                                                                                  23.mart 2019 tarihli resmi gazetede yayınlanan  cumhurbaşkanlığı kararına göre GSS  borcu olan yurttaşların ve bakmakla mükellef olduğu yakınlarının sağlık giderleri  de 31.aralık 2019  tarihine kadar döner sermayeden ödenecek .                                                                                                                                                                      Sağlık işletmeleri ve hastanelerin görüldüğü gibi tüm bu giderler aylık ödendikten sonra gelir kalırsa ancak sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine performans ücreti döner sermaye  ek ödeme ücreti olarak ödenecektir                                                                                                                                                                                         Adana sağlık bakanlığı işletmelerin de ve hastanelerinde Üniversite hastanelerin dede eşitsizlikler adaletsizlikler vardır ödemeler emeklerin karşılığı  için yeterli değildir                                                                                                                                                               Bundan sonra döner sermaye  işletmeleri maliye den alınarak sağlık bakanlığının il sağlık müdürlüğü denetim ve kontrolü na verilmiştir ne gibi  değişim olacak bekleyip  göreceğiz                                                                                                                           Yeni bir döner sermaye yönetmeliği hazırlığı için deler  yine ilgili işkolu sendikaların dan ilgili meslek örgütlerin den saklayarak hazırlıyorlar. Sonuç da yıpranma payı ve emeklilik yasası da ki gibi  başka bir adaletsizlik yaratılacaktır   çözüm performans sistemi kaldırılmalı tüm ek ödemeler yan ücretler  maaşa ve emekliliğe yansıtılmalı  tüm ücretler genel bütçeden yapılmalıdır                                                                                                  3600 ek gösterge döner sermaye ödemelerini de etkilemektedir  bu yasa en kısa zaman da çıkarılmalı yalnız hemşireler değil tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine ayrımsız en düşük 3600 olmak üzere kademeli olarak  meslek durumuna göre arttırılmalı dır bunu hazırlarken eşitsizliklere adaletsizliğe meydan vermemek için ilgili meslek örgütlerinin ve ilgili iş kolu sendikalarının önerileri alınmalıdır                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Performans  sistemine son verilmeli ek ödemeler  sabit döner sermaye ödemeleri iki katına çıkarılarak maaşlarla beraber  genel bütçeden ödenmeli emeklilikten sayılmalı insanca yaaşayacaak bir ücret politikası uygulanmalı  yoksulluk sınırı altın da ücret olmamalı yıpranma payı herkese tüm hizmet yılları sayılarak yeniden düzenlenmeli ,emeklilik yasası yeniden düzenlenmeli gündem de olan ek gösterge en az 3600 olarak kademeli olarak mesleklere göre arttırılmalı her çalışana uygulanmalıdır sağlık ta şiddet sona erdirilmeli güvenli çalışma mekanları sağlanmalıdır                                                                                                          Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri sendikası SES olarak bu sorunların takipçisi olacağız ve mücadeleye devam ediyoruz  başarılı olmak için SES de örgütlenelim                                                                                             

MUZAFFER YÜKSEL